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簡歷指南
注意:這樣投簡歷會被HR拉黑
2020-02-15
都說,一個職位重復投是投簡歷的大忌,會被HR“拉黑”!求職者迫切想要得到某職位的心情可以理解,但凡事過猶不及,一個職位重復投遞不僅不會提高獲得面試的機會,反而是增加了HR的工作量。 有不少求職者苦惱于把簡歷投遞到心儀的公司卻沒有回應,可心有不甘,又怕再次投遞簡歷會被公司“拉黑”。不過根據(jù)…
真相了:HR會在這些時間看簡歷!
2020-02-12
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門,雜事非常多,所以HR們會盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前,有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。 周一,一周才開始,HR要總結(jié)上周的工作,也要計劃本周的安排,基本上上午開會,下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁,…
投簡歷有回音,少不了這四件事!
2020-02-08
1、簡歷要與大公司沾邊 人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索人才,而系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷有這些知名企業(yè)的名稱,就可能被搜索到。 2、經(jīng)常刷新簡歷 很多求職者并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。其實每次登陸,…
達不到要求?可以這樣寫簡歷贏得面試!
2020-02-07
Q:達不到招聘崗位的要求,可以投簡歷嗎? 解析:不要妄自菲薄,有多少小言和事實告訴我們“男神”是可以被天真爛漫、死纏爛打追到手的。知道自己經(jīng)驗不足能力不夠,更需要給點心機、下點功夫: 1、發(fā)掘一切可與招聘要求靠攏的點。從自己的工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷中提…
90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題!
2020-02-05
幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題,即求職者會把崗位職責和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中,而對于自己工作的業(yè)績和成果,卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的,最重要的是讓HR知道你的績效如何,有哪些工作成果??善簧偃司驮谶@最重要的一項上敗下陣來。 區(qū)分“崗位職責”和“崗位業(yè)績” 在簡…
寫簡歷一定要注意的九件事
2020-02-04
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小…
投出去的簡歷沒有回應,還需要重復投嗎?
2019-11-19
網(wǎng)投簡歷的成本基本為0,所以不少人認為重復投遞簡歷可以增加成功率,但要注意的是,“反復撒網(wǎng)”要建立在有實力、有目的性的情況下。如果你想要重復投遞簡歷給一家公司,請牢記以下4點: 1、請勿重復投遞同一家公司的同個職位或者多個職位,這樣很有可能會被HR“拉黑”; 2、有…
這樣投簡歷,就別問為什么沒回音了
2019-11-19
不少網(wǎng)友抱怨,為何我投的簡歷都沒有音訊。那你是否自問過:你投簡歷是否經(jīng)過深思熟慮? 1. 沖名氣而投 此類投遞者,往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求,只要是大牌公司、心儀公司,無論什么崗位,統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合,只會徒勞無獲。 2. 無目標…
寫簡歷不看這四點,有你后悔的!
2019-11-19
寫簡歷甚至比寫小說還要難,小說有個起承轉(zhuǎn)合,而簡歷處處要見閃光點,所以寫簡歷,你要注意以下這幾點方能出彩: 1、工作2年后就不要在簡歷里列舉大學里學過的課程了,而該重點描述工作經(jīng)驗。 2、自我評價很可能是簡歷里最讓人忽視又最難寫的一部分,因此大部分人隨意地將它一筆帶過。自我評價的目的是是讓用人…
無緣面試的4種簡歷
2019-11-19
問題一:重點不突出 一封有效的求職信應該重點突出,應聘者能干什么,優(yōu)勢在哪里,謀求什么職位應當一目了然。很多應聘者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。一名人力資源部經(jīng)理告訴我,假如有個應聘者同時對兩個完全不同的職…
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